Si estas pensando en opositar o ya eres un opositor, seguro te has encontrado con los famosos «méritos» y te has llegado a preguntar ¿qué son los méritos en las oposiciones? Si es tu caso, has llegado al lugar indicado porque a continuación, te contestaremos dicha pregunta y te hablaremos sobre más detalles que debes saber con relación a los méritos dentro de las oposiciones.
Antes de comenzar a hablar sobre otros detalles, aclaremos de una vez ¿qué son los méritos en las Oposiciones? Los méritos son simplemente acreditaciones que pueden o no, presentar los candidatos en una convocatoria para incrementar el número de puntos que van acumulando en todo el proceso de selección.
Seguro que estarás pensando en Cómo presentar los méritos de Oposición
Vale la pena resaltar, que lo méritos varían mucho dependiendo de cada oposición, por lo que debes estar al tanto de cuales aplican para tu oposición y que puntaje puede llegar a tener cada uno. En caso de que no sepas en donde ver con detalle esta información, te contamos que por lo general lo suelen publicar junto con la convocatoria y el BOE (Boletín Oficial del Estado). Dicho esto, continuemos con nuestro artículo.
Importancia de los méritos en las Oposiciones
Ahora que conoces un poco más sobre qué son los méritos en las oposiciones, hablemos de su importancia dentro de las mismas. A la hora de opositar, muchas veces la cantidad de plazas es poca ante la cantidad de participantes, por ende, en estos casos se debe reducir el número de candidatos lo más que se pueda.
Para poder lograr el objetivo, muchas veces hacen que todas las pruebas sean eliminatorias en la fase de concurso oposición. A pesar de ello, existen casos en los que no se logran reducir lo suficiente el número de participantes. Es por ello, que aplican una fase de méritos en donde solo aprueban a los que obtengan mayor puntaje en dicha fase.
En resumen, la importancia de los méritos en las oposiciones se basa en conocer cuales te funcionan mejor en la oposición que deseas, para así sobresalir y tener mayores posibilidades de éxito entre tantos candidatos.
¿En que oposiciones se aplican los méritos?
Por lo general los méritos se aplican en prácticamente todas las oposiciones, especialmente porque al ser una fase que entra luego de la fase de pruebas, tiende a ayudar mucho. ¿Cómo ayudan los méritos? Facilitándole a los evaluadores, la tarea de elegir a los candidatos más aptos, ya que al acreditar sus habilidades extracurriculares, demuestran que no solo poseen el conocimiento teórico y practico que se evalúa en las pruebas, si no que también poseen otras características como la experiencia laboral dentro de la rama y otras más.
Vale la pena destacar que a pesar de que los méritos sean comunes en las oposiciones, pueden existir algunas zonas del país que no las apliquen en sus convocatorias, así como también existen tribunales convocantes que en lugar de evaluar los méritos después de las prueba, lo hacen antes. Estos casos son poco comunes pero pueden llegar a suceder, así que es mejor tenerlos en cuenta.
Características que poseen lo méritos en las Oposiciones
Como ya hemos mencionado anteriormente, los méritos pueden variar mucho dependiendo de la rama profesional en la que se enfoque la oposición que te interesa. Por ejemplo, los méritos en las Oposiciones de Correos no pueden ser los mismos que en las Oposiciones a Fuerzas Armadas.
A pesar de que estos varían, existen algunos que son generales y aplican en casi todas las oposiciones sin importar la rama profesional. Veamos cuales son.
Formación o preparación académica
Estos, como el nombre lo dice vendrían siendo los certificados y títulos que avalen la preparación académica que posees. En los casos en donde el candidato esta por conseguir su titulo, debe anexar un documento que confirme ese hecho de otro modo perderá veracidad y los puntos que puede acumular este mérito.
Experiencia profesional
Este punto puede ser validado con un CV que avale cuanta experiencia profesional previa posees ante la oposición en la que participas. Si no la tienes, te recomendamos asegurar con los demás méritos para poder compensarlo, ya que, este es uno de los requisitos más importantes a la hora de elegir a los candidatos más aptos.
Si te pones a pensar, ciertamente es más rentable contratar a alguien experimentado a un novato que debes enseñarle, así que al menos debes llamar su atención con los demás méritos para así demostrar que eres un candidato sin experiencia al que vale la pena considerar.
Otros méritos
Acá entran los méritos extracurriculares, estos no necesariamente se relacionan con una oposición en concreto, sino que más bien, son útiles para diversas oposiciones. Por ejemplo, saber manejar es un plus que a muchas convocantes pudiese interesarle, igual que el hecho de que el candidato domine varios idiomas.
Si posees uno o varios méritos extracurriculares tu posición puede mejorar bastante sin importar que no poseas experiencia laboral dentro de la rama profesional que te interesa.
Consejos para obtener mayor puntaje en la fase de méritos
Ya conoces los detalles más relevantes con respecto a los méritos en las oposiciones, sin embargo, queríamos dejarte adicionalmente algunos consejos para obtener el mayor puntaje en esta fase tan critica, ¿te interesa? Entonces acompáñanos a ver cuales son.
- Revisa el Boletín Oficial del Estado de las convocatorias anteriores a la oposición que te interesa, de este modo tendrás tiempo de sobra para prepararte y mejorar tus habilidades.
- Ten a la mano todos tus títulos y certificados más relevantes. Entiéndase por relevantes todo lo que se pueda relacionar a la oposición, por ejemplo, si se trata de una oposición de medicina, procure anexar documentos que avalen sus conocimientos médicos u habilidades que puedan mejorar su desempeño a la hora de trabajar.
- De ser posible, estudia cursos generales o extracurriculares que puedan ser útiles en más de una oposición, por ejemplo, los cursos de conducción, los de idiomas, etc.
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