Guía del Opositor de 0 a 100 ¡Gratis!

No cabe duda, de que las oposiciones, son un mundo completamente aparte, y que nunca está de más contar con una guía del opositor que te acompañe a conocer al menos los aspectos más básicos que deberías tener en mente para opositar de forma exitosa, y obtener así la plaza de tus sueños.

Por ende, en este artículo, agruparemos toda la información que hemos recolectado sobre las oposiciones, para darle un formato único, y de fácil acceso. Además, te regalamos un PDF, el cual podrás descargar para conocer de cero a cien todo lo de las oposiciones en general, sin importar para qué oposiciones te estés preparando ¡Empecemos!

¿Qué son las oposiciones y cómo se accede a ellas?

Las oposiciones consisten en una serie de fases de exámenes donde se ponen a prueba las aptitudes de los participantes, para poder acceder a un empleo público, basándose en la Ley 7/2007 para el acceso al empleo público, basado en igualdad, mérito y capacidad.

Mediante dicha ley, se establece que los organismos públicos deberán seleccionar su personal, mediante el uso de las oposiciones, mediante un proceso de convocatorias imparciales y transparentes, donde las capacidades únicas de cada participante, sean el único aspecto a considerar.

Además, estas se pueden presentar basándose en dos modalidades, como pueden ser:

Oposición: Se ponen a prueba las capacidades mediante una serie de pruebas, las cuales pueden ser de diferentes tipos, aunque generalmente suelen ser escritas, físicas u orales.
Concurso-Oposición: Añade los aspectos de la oposición, pero también se podrán consignar documentos que validen la experiencia previa de cada participante, para así sumar aún más puntos.

Si desea conocer más detalles sobre la diferencia entre las oposiciones, concursos y concurso-oposición, puede acceder al enlace previo, para conocer así más detalles al respecto.

¿Cómo presento mi solicitud a unas oposiciones?

Para presentar su solicitud de participación en unas oposiciones, lo primero que tendrá que hacer, es conocer el plazo de la convocatoria. Generalmente, a través del BOE, o a través de los comunicados oficiales de cada comunidad autónoma, se dan a conocer las convocatorias, junto con todos los detalles específicos para presentar su solicitud.

En ella, se incluye un plazo máximo para poder acceder a estas, y la documentación oficial necesaria. El proceso para poder aplicar, suele ser el siguiente:

Consultar el Boletín Oficial del Estado (BOE) o la información oficial de cada CCAA donde figure la convocatoria
Compruebe los requisitos específicos para la convocatoria que le interesa
Dentro del periodo de registro, formalizar su solicitud, consignando la documentación necesaria para poder aplicar
Prepárese, bien sea por su cuenta, o con apoyo de academias de oposiciones
El día de la oposición, realice el examen, y en caso de que se trate de un concurso-oposición, consigne también los méritos

Tipos de empleados públicos

Antes de empezar a preparar oposiciones, es clave que conozcas cómo funcionan los tipos de empleados públicos en España. La manera más simple de clasificar a los trabajadores del Estado, es conforme al tipo de contrato asociado con el trabajador, y si este trabaja fijo o no dentro de una empresa.

Estas son:

Funcionarios de Carrera
Funcionarios Interinos
Personal Laboral
Personal Estatutario
Personal Eventual

Sin embargo, hemos realizado una guía sobre este tipo de empleados públicos, por lo que podrías simplemente dar clic para acceder a la información completa sobre cada una de estas, por lo que aquí nos centraremos más en el tipo de funcionarios según los grupos de clasificación. Básicamente, estos grupos, dividen la accesibilidad a cada uno, de conformidad con el nivel de requisitos y/o experiencia necesarios para poder obtener la plaza.

Los mismos se dividen por los grupos A, B y C:

Grupo A: Requiere un grado de titulación bastante alto, por lo que solo pueden acceder quienes cuenten con estudios de grado o licenciaturas, doctorados, ingenierías o cualquier otro estudio de nivel afín. A su vez, esta se divide en dos subgrupos, los cuales son:
- A1: En este grupo se encuentran todas las funciones de gestión, ejecución, control e inspección, como puede ser, un Juez, por ejemplo.
- A2: En este grupo se encuentran funciones administrativas que no aplican para técnicos superiores, como puede ser la Gerencia Administrativa, por ejemplo.
Grupo B: Previamente (antes del 2007), eran las oposiciones que requerían de un diplomado, pero hoy en día figuran en este grupo, todas las oposiciones que requieren de una titulación de Técnico Superior Universitario para aplicar. Dentro de este grupo, podrás encontrar muchos empleos, como por ejemplo, a los técnicos de farmacia o agentes forestales. A diferencia de otros grupos, este no cuenta con subgrupos incluidos.
Grupo C: El grupo C es el más básico de todos, y más sencillo de acceder, aunque obviamente, es uno de los peores remunerados de la lista. Para poder acceder, tendrás que contar como mínimo con el título de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). A su vez, esta se divide en dos subgrupos, los cuales son:
- C1: Dentro de este subgrupo se encuentran múltiples empleos que requieren de un título de bachillerato o técnico, y que engloba tramitación procesal, o diferentes tipos de ayudantes, como por ejemplo, las oposiciones ayudantes instituciones penitenciarias.
- C2: En este grupo, se encuentran las oposiciones más simples, las cuales solo requieren de la titulación escolar ESO para acceder. Dentro de este tipo de funciones se encuentran desde la atención al público al registro y contabilidad, con cargos como Guardia Civil, Correos, o Auxiliar Judicial.

¿Cuáles son los requisitos necesarios?

Para poder acceder a cualquier oposición, se le presentarán una serie de requisitos necesarios para poder aplicar, así como también deberá cumplir con cierta documentación, la cual, en caso de no presentar en el periodo indicado dentro de la convocatoria, quedará sin una plaza correspondiente, inclusive si ya ha aprobado el examen.

Los requisitos pueden variar entre una y otra convocatoria, por lo que es importante buscar información actualizada y específica para cada oposición.

A través de nuestro portal Oposición Perfecta, publicamos todas las noticias y novedades sobre el mundo de las oposiciones, pero también puede buscar la información oficial a través de los diferentes boletines oficiales, regionales o estatales, los cuales, generalmente, podrá encontrar a través de los portales oficiales estatales, y de las organizaciones que realizan dicha búsqueda de personal. Por ejemplo, la Red Nacional de Ferrocarriles Españoles (RENFE) cuenta con su propia página para empleos publicados.

¿Cuáles son las pruebas a llevar a cabo?

Una de las dudas más comunes a la hora de opositar es cuáles son las pruebas que habrá que llevar a cabo para hacernos con la plaza. Sin embargo, las pruebas pueden variar muchísimo, dependiendo del tipo de oposición en el cual estés participando, o del propio grupo al cual pertenezcan estas oposiciones. Sin embargo, a continuación te resumimos las evaluaciones más comunes que suele utilizar el juzgado de oposiciones para determinar el conocimiento de los opositores:

Cuestionarios tipo test: Una serie de preguntas relacionadas con el programa, y que se basan directamente en el temario ofrecido dentro de la convocatoria.
Redacción de temas: Consiste en una prueba donde se requiere de los temas del temario, para desarrollarlos personalmente en un escrito con diferentes aspectos que fueron previamente determinados.
Supuestos prácticos: Este tipo de pruebas desarrollan la habilidad de solventar problemas del opositor. Básicamente, el opositor deberá solventar soluciones en supuestos prácticos, basándose en la reglamentación y documentación recibida.
Psicotécnicos: Estas pruebas solo analizan su capacidad para desarrollar determinadas funciones básicas, como cálculo o lógica, mediante una serie de preguntas sencillas o complejas, las cuales pueden conllevar desde organizar piezas, hasta responder a preguntas con lógica. Se caracterizan por no estar involucrados con el contenido del temario.
Pruebas técnicas: Este tipo de pruebas evaluarán su capacidad en determinadas tareas que no conllevan tanto un conocimiento general, como pasa con los psicotécnicos, sino más bien con su campo de trabajo. Por ejemplo, si usted está relacionado con un campo de la informática, se le podría hacer una prueba técnica para evaluar sus conocimientos en el tema, o si quiere ser guardia nacional, se evaluará la capacidad física que tiene para conllevar esta tarea.

¿Cuánto gana un funcionario público?

Otra pregunta bastante común, aunque no tiene una respuesta correcta, puesto que los cargos dentro de la administración pública pueden ser de entre 1000 euros al mes, hasta cifras que alcanzan los 100.000 euros. Todo depende del cargo específico, y de los requisitos para aplicar a este, así como de la responsabilidad apegada al cargo. Si deseas, te dejamos un artículo con las oposiciones mejor pagadas en toda España.

¿Debo movilizarme para ejercer el cargo?

Sin duda, se trata de otra pregunta común dentro de las oposiciones, y es que al postular, a usted no se le indica la localización de dónde piensa llevar a cabo dicho trabajo, salvo en determinadas ocasiones, donde la oposición sea solo por un cargo en una localidad específica, como podría ser la administración local de la ciudad.

La pregunta es complicada de responder, justo por esta situación. Igualmente, el Estado intentará ofrecerle una plaza que vaya de acuerdo a su localidad, aunque no siempre es posible optar por un empleo que se encuentre muy cerca de su vivienda.

Lo que sí puede hacer, es comprobar las sedes del organismo donde se desea presentar. Por ejemplo, si usted desea presentarse a unas oposiciones al Sistema de Salud de Andalucía, probablemente le sea conveniente consultar las sedes más cercanas para tener conocimiento previo de qué tan lejos podría ir a trabajar a diario.

¿Cómo prepararse?

Para prepararse a unas oposiciones, realmente es un mundo totalmente diferente cada convocatoria. Sin embargo, es verdad que algunos aspectos podrían compartirse entre cualquier convocatoria, sin importar de cuál sea el cargo.

Sea como sea, algo que está claro, es que hay múltiples formas de prepararse, y justo de eso hablábamos en este artículo sobre cómo preparar oposiciones, donde comentamos si es mejor una oposición por libre, o con ayuda de una academia o instructor con experiencia que nos permitan un seguimiento rápido de qué tanto hemos avanzado.